徐雅雯這才意識到都是按照自己的思路去思考，連忙說道：“那你說說你的想法。我的想法的確是太局限了，隻是從管理的角度去考慮本和回報這些，你的想法一直都更有創意，也能夠帶來更多的回報。”

林海笑著說道：“其實很簡單，今天梁漢跟我說了下，頭一個朋友在拍電影，也需要用到作指導這些，而看到張偉在給梁漢他們劇組做指導這個結果非常好，所以也有這個意向來我們公司找作指導。”

“我想到的也是剛才你所說的，影視劇這些的，眾麵非常廣，宣傳力度和影響力也都非常大，如果我們能夠把這一塊的業務做起來，賺錢倒在其次，最主要的是對於我們公司來說，將是一個持久的免費的有效宣傳。”

林海把自己的打算滔滔不絕地跟徐雅雯說了一下：他也跟梁漢問過了，確實現在許多的影視劇都需要作指導，包括他自己也查了，的確影視劇中很多都會又一些打鬥的場麵，需要作設計。

尤其是國外的一些大片，那些票房非常好影響力非常大的，基本上都不了各種讓人眼花繚的追逐打鬥甚至於飛車等等的場麵，這些都離不開好的作指導。

基本上近些年來的大片，走的都是這樣的路子，而觀眾也都非常的買賬，因為大家都還是喜歡刺激一點的東西，當然前提是場麵一定要非常的激有熱。這一點林海並不擔心，他知道自己公司嚴加訓練出來的人員，這方麵絕對做的不會差，張偉就是一個例子。

而且影視劇的宣傳效應都是顯而易見的，這也是林海跟徐雅雯所說的，很多品牌會選擇做植廣告，就是看中這一塊。林海當然不會去做廣告，他想去做一個新的部門，或者說一個專門的公司，去做專業的作設計和指導。

“這一塊在國市場當然不是空白，已經有很多專業的作指導和設計，包括有些人也在國際的一些影展上拿過大獎，但是要說專業的公司去做，目前來說還算是空白，而且我們的實力在這擺著，顯然是有這個條件去做。所以我想抓住這個機會，去把這一塊的業務做起來，將來就是一個長期不斷的持續宣傳，對於我們以後各個行業的發展都將是十分有利的。”

徐雅雯沉了一下：“這個想法確實不錯，影視劇還有明星的帶貨能力、宣傳能力，都是出人意料的強大，而拿獎更是一個非常高的認可，如果我們做這個影視行業的作技指導和設計，那確實對於以後的發展會有一個非常好的推作用。”

“不是這樣。”林海興致地說著，“我還問了梁漢哥，另外自己也查了一下，打聽了一下，很多演員因為並沒有武和打鬥方麵的基礎，或者是本條件限，再加上考慮到最後呈現出來的整效果，很多都是用替演員。”

“再加上，很多的武打場麵，也不可能是就那麽一兩個主演，還要加上其他的一些，而那些群眾演員或者一般的角，更不可能說有武基礎，那我覺得，這也是個市場空缺。”

“因為這個行業，還是比一般普通的工作要賺錢的多，所以我們可以從校去選拔，還有一些不適合或者不願意做安保，但是有這個能基礎的年輕人，去往這個方麵培養，一方麵是給他們提供比較高的收，另一方麵，對於我們也同樣是一個非常好的宣傳手段。”

“這主要是考慮到，一直以來我們其實很用多大的投去主做宣傳，都是一些比較劍走偏鋒的宣傳，加上幾次危機之後化為主，但是公司要想長遠地保持活力和業績，還是需要一定的特別是持續的宣傳，但是你也知道，我對廣告投一直都不是太興趣。”

“說到底我還是個，比較摳門，大家跟著我這麽辛苦，我還是願把這個錢留給大家。再說廣告的效果也是一個不斷下的趨勢，或者就是要不斷地創新，那我覺得可能還是用這樣的方式，既有經濟上的回報，還有宣傳上的效果，比起一般的廣告投要好得多。”

林海一點點的把自己的想法跟徐雅雯說著，他最喜歡也最這樣的時刻，對於事業有新的想法，去跟自己最的人商量，覺人生似乎都變得滿了，他一直希的就是人生當中有更多這樣的時刻。

徐雅雯認真地聽著，顯然也聽進去了而且很興趣，不時地跟林海提出一些想法和意見。

“其實你這個想法，我覺得很好，但是還可以做的更有意義，同時，也可以得到更多的支持。”徐雅雯想了想說道，“像是一些武演員，從校和社會進行招聘選拔是一個路子，但是還有一個更好的渠道。包括我們的安保人員，其實也可以增加這條渠道，高端的私人安保來說可能不太行，但是團隊安保，我覺得可以考慮，畢竟我們的訓練在那擺著，隻要基礎不是太差自又願意努力，都可以有結果。”

“我這些天在賓館有空的時候會看一些電視節目，有講到一些貧困地區，整的經濟水平還是非常的落後，教育資源也比較缺，雖然說國家還有各界都在大力去支持，但是想要改變不是一朝一夕的事。”

“所以，在這樣的地區，還是存在有不的孩子為了生計所迫早早地退學去想辦法養家。他們的文化水平比較低，見識也，就算去了外麵的社會，也隻能去做底層比較辛苦的工作，收也非常。”

“我覺得，你如果真的想做，可以考慮安排專門的人員，去到這樣的地區，和當地習慣的部門負責人員進行一下通，請他們協作，把這些孩子招進來，往這個替演員、還有我們自需要的安保人員的方向培養。”

徐雅雯沉著說道：“我之所以提出這個建議，一個是從我們自出發，我們的人員始終存在著很大的缺口，不管是東海總部，還是以後不斷擴展，人員肯定到什麽時候都是打量需要的。為什麽不給到他們呢？因為我們提供的薪資水平還有發展的空間，是他們去找普通工作肯定拿不到的。這樣一來也給他們提供了更好的生活和機會。”

“那對於這些相對落後的地區，也會是一個很大的改善。”