他原本在鼎峰公司，一年的工資就已經有三百萬元，如果提高100%，那不是直接奔向六百萬元的節奏？

而且這還不止，對方一開口便愿意直接贈送給他1%的權！

要知道，鼎峰公司市值超過30億，1%的權便是三千萬！

更何況，鼎峰公司未來長的曲線很好，未來發展一年、兩年，甚至十年后，絕對遠遠不止三十個億……

他的1%的權，就能直接翻倍，億萬富翁，近在咫尺！

彭峰激的直接站起，向著蘇洋深深的鞠了三躬。

眼前這位年輕人，年齡不超過二十歲，卻給了他十分不一樣的覺。

這種氣質，是他求學經商三十年來，很過的。

神，威嚴，但又給人一種容易相的覺。

這如果不是大富大貴的人家，是絕對培養不出來這種氣質。

俗話說人靠裝馬靠鞍，但有時候這句話也是不準的。

在很多時候，看一個人的氣質，往往更能準確的評判他到底是一個怎樣的人。

像他這樣的天才，從未向別人低過頭，即便是原先的老板，和他說話也要禮讓三分。

而此刻，當他看到蘇洋的一剎那，他便自發的形了一種領導和下屬的覺。

“不愿意麼？”

蘇洋挑眉，淡淡說道。

“愿意！當然愿意！“彭峰激的就差眼淚盈眶，五投地了。

”謝謝蘇老板！

我彭峰發誓，一定會為公司盡職盡責，鞠躬盡瘁！

用盡畢生所學，一定給您一個代！“

彭峰九十度彎腰鞠躬，萬分激的說道。

他在來之前，已經做好了被辭退的準備。

畢竟換新老板，就等于換了個新朝代，提人換位那是再正常不過的事兒了，他們這些無非就是打工人，替老板們打工的，生殺大權都在他們手上。

可讓彭峰沒想到的是，新來的老板不僅沒有辭退他，還給了他雙倍的年薪，并且承諾贈送給他1%的權，這實在讓他有些寵若驚。

蘇洋搖晃著茶杯，思索一番，緩緩道:“公司的員工都不用變，你們原來怎麼運作的，就接著繼續運作下去。

我作為新來的老板，昨天剛拿下鼎峰，自然不能讓大伙寒心。

所以我決定，管理層和技層的每位員工，薪資增加30%，后勤的每位員工，薪資增加20%！

并且實行排名制，表現好的，有資格獲得年終獎十萬元。“

聽到蘇洋一席話，彭峰激不已。

本來前段時間，聽說公司要被收購，很多員工都有要跳槽的。

現在蘇洋這番話，直接穩固了軍心不說，還能讓大家心甘愿為鼎峰貢獻一份力量。

彭峰帶著堅毅的眼神，重新審視了這位未滿二十歲的年，忽然在他上看到了一番老練的氣質。

神，深不可測！

彭峰看向對方的眼中，又是多了一忠誠。

【叮！恭喜宿主完隨機任務:收服人心！宿主表現:s級！獲得《管理學進階技巧》x1！】

系統聲音剛一落下，蘇洋便覺到一渾厚的知識涌腦海中。

管理的本質……

管理是一門藝……

管理的實際案例……

……

僅僅十秒鐘，蘇洋腦海中便裝滿了有關于企業管理的知識。

這不僅僅是書上能讀到的知識，甚至還有世界級企業管理的實際案例。

現在，彭峰不知道的是，蘇洋已經搖一變，直接為世界級的管理型人才！