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程丹若在盛家打了半天太極,最終以“年紀輕、沒經驗、無師承、未生育”的連招，僥幸勝過油老辣的盛院使，了第二責任人。

第三責任人是周穩婆,給二公主接生過,是京城最好的穩婆之一,憾的是年紀有些大了,今年六十多歲，眼花得厲害。

好在的兒媳婦周葵花自小跟著學習，四十歲的年紀,三十幾年的經驗,可謂青出于藍而勝于藍。

第四是葉大夫，也就是之前的葉醫。

他雖然被貶，但還是太醫院最擅長婦人科的大夫。

以上就是皇家接生團的核心員,可不僅僅就是他們四個。

比如穩婆，預備好的穩婆一共有六個,包括周穩婆和葵嫂子在，都是太醫院登記過的人選，有富接生經驗，家世清白。

反正務必保證，產婦發的時候，就算有人病、有人死、有人傷、有人腦,依舊有人能完接生工作。

葉大夫同樣，除他之外,還有一個同樣懂婦人科的醫，以及兩三個還沒混上醫之位的醫士。

娘就更夸張了,備選二十個,然后挑十二個,最后留下八個。

不過，大夫、娘都不歸程丹若管。

的工作任務就是接生。

六個穩婆。

貴州都沒這麼富裕過！

可惜，現在還沒出正月，不好堂而皇之地搞培訓，所以，退而求其次，給們布置了作業。

要求穩婆寫一寫自己遇到的臨產意外，什麼都行，但一定要真實，必須寫清楚病人的年紀、家境、懷像，發的全過程，怎麼理的，最后死沒死。

老實說，這個要求有點過分。

誰都有箱底的絕活，不到快退休甚至不會傳給徒弟，所以，程丹若允諾之后會教給們新技藝，以換取們的經驗。

穩婆們沒有拒絕，或者說不敢拒絕。

皇家是容不下藏私的地方。

皇帝是不講道理的人。

好在程丹若的份地位放在那里，不可能和穩婆搶飯碗，大家也沒那麼心不甘不愿。

穩婆們干活，程丹若自己也沒閑著。

在家重翻教科書，重看視頻，重寫筆記，悶頭苦讀的勁兒堪比科舉。

此時還于正月的過年狀態，謝玄英只是隔幾天去趟兵部，沒啥大事。他就主擔任起了管家的重任。

不得不說，事比他想得還要多。

平時他有空就會做些，比如查閱賬簿，賞罰下人，外差事安排。但分擔部分和統領全部不是一回事兒。

家務事，細節到什麼程度呢？

下人的月錢兌銅錢的損耗，春季的裳什麼時候做，今年定什麼款，門房接待的茶葉原是貴州的，今年的還沒送來，拿什麼替，看門仆婦凍病要額外支出一份藥錢，貓壞了屋上的瓦，正月人修還是等幾天，馬料的費用超了，因為冬未來最近挑食……

這還沒完。

姜元文在外面酒樓吃飯，賒了筆賬，是走公賬還是讓他自己掏？謝十爺說墨用得不好，想換更貴的，金仕達按照夫人的吩咐，編了一個反對裹腳的故事，原說要在書坊刻印，但因為他沒名氣，故事節非主流，書坊不收，得自己掏錢出書，這錢也得申請一下。

謝玄英深覺不可思議，逮住從書房出來放風的妻子。

“你平時都是晚上找我商議一二，白天還有這麼多事？”

程丹若一本正經：“不然呢。”

“這麼多零狗碎的事……”他皺眉，卻也明白難，嘆道，“也是，不過問便會被蒙蔽，過問了便做不其他事。”

程丹若總結：“繁瑣的事最磨人。”

但也有懶的法子。

“我們家的事都是隔日斷。”道，“早晨九點到十一點這一個時辰，專門理這個，逾期排隊。”

每天家里大大小小要裁決的，統統要在前一天上報管事。

管事在第二天七點到八點匯報到梅韻。

梅韻篩選一遍，由重到輕排序，九點鐘正式開會。

屆時，梅韻主持，簡單匯報要點。

如果有疑問，就直接問管事，并作出決斷。遇到需要和謝玄英商議的，就記下晚上討論，明日再回。

每月初一和十五，會專門留出一天做工作計劃。

有什麼節日，需要走什麼禮，赴宴的話穿什麼，要不要新做裳，家里的開支核對一遍，預算出大致數字，半月核算是否超支了。

“簡單來說，我希家里人都知道，自己是干什麼的，這半個月有什麼差事，活計是最不能耽誤的，誰誤事，誰挨罰。”

程丹若簡單說了自己的工作日常，然后問他，“和母親不一樣吧？”

謝玄英實事求是：“嗯。”

“我猜到了。”程丹若的辦法就是把家務公司化，一切以工作為中心，這種現代化模式高效、簡便、賞罰分明，省了很多力氣。

但知道，假如是柳氏或是晏大，都不喜歡這種方式。

太無。

古代是一個徹頭徹尾的人社會，辦事講的是人，求職講的是人，管家治國還是要看人。

林媽媽早就不管事了，可是謝玄英的娘，他就要養著，給一份月錢，重用的兒子。

管家也是如此。

賞罰分明重要嗎？重要，但人也很重要。