/手機閱讀./手機閱讀.他打量著白苼，後者也意識到了他審視的目，一時間，更是張侷促了起來。

“怎麼了？”

白苼輕輕地扯了扯顧承澤的袖，小心翼翼，“他怎麼一直盯著我看？”

雲天佑輕笑出聲，“因爲你長得漂亮。”

“啊……”

白苼尷尬了一下。

的聲音明明得那麼低了，沒有想到，竟然讓本尊聽去了。

他竟然那麼直白地回答了。

白苼的臉更紅了。

正說話的時候，門忽然被人敲響。

雲天佑回過頭，“進來。”

話音剛落，總監悄悄地走了進來，清了清嗓子，“那個，我清點了一下人數，這十個人冒犯顧和顧夫人的員工該如何理？他們說想要親自道歉，不知道顧是否願意。”

顧承澤平靜道，“我不願意。”

他們有道歉的自由，但是他也有拒絕接的權利。

不是錯誤都是一兩句道歉就能夠總結的。

有些東西造的傷害，道歉本不管用。

“那……該怎麼理？”

雲天佑勾了勾脣，道，“還是按老規矩。”

顧承澤聞言，頓時來了興致，“老規矩？”

在聖，英彙集，獎懲制度都十分分明。

雲天佑接任總裁之後，重新定義了獎懲制度。

員工的收，底薪或許不高，但是按照業績劃分的提以及獎金績效，是十分可觀的。

作爲春江天璽的員工，尤其是售樓的銷售，或許底薪只有三千塊錢，但是每個月是拿提，就有好幾萬塊錢，在春江天璽賣房子，年收輕輕鬆鬆破萬。

但是懲罰制度，也是按照獎金扣除的。

一旦犯到原則的錯誤，那麼，公司也會人化地給予員工兩個選擇。

一，要麼扣除一年的獎金和提。

春江天璽售樓的提每個月只發兩，最後年底一次發放，因此，若是直接扣除一年的獎金和提，那可是莫大的損失，一下子扣了好幾十萬，你說疼不疼？

第二種況，就是公司發放五的提，拿著這筆錢，直接走人。

公司給予開除。

這一個吧，是幾十萬的損失，另一個吧，那可是直接丟了金飯碗。

左右都難以取捨！

這對於員工而已，都無疑是莫大的酷刑！

總監聞言，立刻點頭，退了出去。

他走到售樓大廳，和一羣犯事的員工宣佈了這件事。

“什麼！？”

艾夢雲反應最大，“這也太難選了吧！一個是最幾十萬的損失，一個都直接開除了，這讓我們怎麼選啊？”

總監不冷不熱地道，“夢雲，你沒有這種困擾。”

“哦？”

艾夢雲聞言，緒頓時緩和了幾分，“我不用被罰嗎？”

總監，“你直接被開除了。”

“……什麼！？”

艾夢雲再度跳了起來，“我直接被開除了？”

總監直接道，“嗯，總裁直接發話，下午你把你的東西收拾一下，明天不用過來上班了。”

艾夢雲直接傻眼了！！

這等於是直接把掃地出門了嘛！！觀看首發zui新章節請到堂客行---手機地址：觀看首發zui新章節請到堂客行---手機地址：

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