見韓哲吃完自己夾過去的菜就沒了聲響，一臉若有所思的神，賀嘉言忍不住出聲：“你發現了什麼？”

韓哲回過神，面對他的詢問只是搖了搖頭，什麼也沒說，端著餐盤離開了。

賀嘉言著他的背影，雖然心有疑慮，但也人家不想說他也不好多問，草草吃完飯就去找了陸惜晚。

“是不是打擾你了？”賀嘉言瞥見沙發上沒有收起的午睡毯，驚覺自己來的不是時候。

“沒事，我還沒睡著。”陸惜晚給他倒水，“是不是有什麼事找我？”

賀嘉言怕耽誤午睡，直截了當地說明了來意：“目前項目進行到一個瓶頸，我和其他總監商量了一下，為了鼓勵士氣，想辦一個慶祝會。”

“慶祝會？”陸惜晚疑地重復。

賀嘉言點點頭：“前些日子項目進程過半，就當是慶祝項目的順利進行了。也可以換其他的名字，只是個由頭，主要是有個名目。”

陸惜晚明白了，“好，我會安排的，這周末可以嗎？”

賀嘉言算了一下，“還是盡早吧，越快越好。”

“項目進行得這麼艱難嗎？”陸惜晚驚訝地隨口問了一句，“那是往隆重了辦還是簡約一點？”

“隆重點吧，我已經和盛堯說好了，在慶祝會上會表彰一些有突出貢獻的人。”賀嘉言說道。

陸惜晚挑了挑眉：“項目還沒完就著急表彰，是不是有點早了？”

賀嘉言嘆了口氣，“你是沒去我們部門看看，一個個士氣低迷，如果不拿出點獎勵出來，哪有勁兒干活？”

陸惜晚也是隨口說一句，季氏財大氣，天天表彰都負擔得起。

“那我就當一個小年會去辦了。”陸惜晚開玩笑道，“不知道有沒有我們人力資源部的獎勵？”

賀嘉言笑道：“自然有，我們的功也離不開你們人力。”

這個慶祝會算不上什麼大事，陸惜晚想著也該鍛煉鍛煉陶芝的能力，便將這件事給了陶芝，讓去盡快寫出個章程來，有什麼問題再來問。

陸惜晚沒有看錯人，陶芝的工作能力很出，在經過一段時間的學習之后，已經能很好地完派發的工作了。

陶芝作很快，估計是熬了個夜，好在年輕看不出來，第二天神奕奕地就將策劃書到了陸惜晚手上。

陸惜晚仔細看了，沒有什麼太大的錯，指導陶芝改了之后，語重心長地說道：“做的不錯，那這件事就給你了，也算是一次考驗，就看你能不能通過這次考驗了。”

陶芝很興，鄭重地點了點頭：“總監放心，我絕對不會辜負您的期的！”說完就開心地跑了出去。

過了一會兒，有人敲門。陸惜晚以為是陶芝返回來，抬頭一看，組長站在桌子前面，神有些局促。

陸惜晚自從對組長失之后，就沒有再吩咐過他做什麼事。在的眼里，組長是必走的人，不需要多費神。

但組長心里卻一直有落差，只是不好明說。這次看見陶芝得了總監的青眼，心里難極了，腦袋一熱就跑到總監辦公室里了。

“有什麼事？”陸惜晚語氣淡淡地問。

組長支支吾吾了一陣，小聲試探道：“總監，陶助理是第一次做事，可能會有一些不足之，不如讓我和一起，也能穩妥些，您看如何？”

原來是這件事。

陸惜晚看向他，語氣平直：“績效部的那個任務完了？”

組長臉頓時一白，手指蜷了蜷，聲音更小了：“還、還沒……”

“等你忙完手頭的事再說吧。至于陶助理，你就不用心了，是我的助理。”陸惜晚語氣稍稍重了一點。

組長垂著頭不敢再說什麼，惶惶地退出了辦公室。一出辦公室的門，他的臉就沉了下來，朝著陶芝工位的方向看了一眼，才回到自己的座位上。

一整天，陶芝都十分興地跑來跑去，一會兒去頂層找季盛堯簽字，一會兒去財務部批預算，誰知道流程走的差不多，突然出現一個程咬金。

陸惜晚還在看文件，組長就急慌慌地跑進來，連門都沒有敲。就在陸惜晚準備皺眉的時候，就聽到他說：“陸總監，您快去看看吧，陶助理和周書吵起來了！”

陸惜晚赫然一驚，連忙站起來，便往外走邊問道：“怎麼回事？們怎麼會吵起來？”

組長卻說不出個所以然來，“我也不太清楚，看見們吵起來我就趕來和您說了。”

陸惜晚看到周甜甜和陶芝的時候，兩人正吵得激烈，氣氛極其劍拔弩張，們也算是知道注意影響，找了個樓梯間吵，可那聲音大的，所有人都裝作路過，時不時往里面瞧上一眼。

“吵什麼吵！”陸惜晚威嚴的視線一掃，們就閉了，齊齊往上看去。

周甜甜水汪汪的眼睛里盈滿了淚水，楚楚可憐地上前一步：“惜晚姐……”

陶芝怎麼能看到惡人先告狀，直接給了一肘子，白凈的小臉漲的通紅，顯然是氣得，緒十分激：“惜晚姐，你得給我做主啊！”

陸惜晚擰著眉頭，對組長說道：“麻煩你給們兩個倒兩杯熱水來，難為能吵這麼長時間，可不得喝點水潤潤嗓子接著吵？”語氣里頗有點怪氣的意味。

等組長走了，陸惜晚才虎著臉先把們兩個劈頭蓋臉罵了一頓：“有什麼事不能好好說？偏要在公司吵架？你知道剛剛有多個人往你們這里看嗎？嫌公司的生活太清閑了是吧？是覺得自己不夠顯眼，要讓所有人都記住你們是吧？”

罵完了，才順了一口氣，“到底怎麼回事？”

周甜甜立馬怯怯地說道：“惜晚姐，這事不怪我，都是陶芝，……”

“閉吧你！”陶芝立刻打斷了的話，憤憤不平地說道：“惜晚姐，都是周甜甜不要臉，想要搶我的功勞！”

“不是這樣的，陶芝你胡說八道！”周甜甜辯解道。