馮寬提起興趣來，見不往下說，追問道：“為什麼不高興”

張搖頭：“不知道”

馮寬瞪了一眼：“你不知道跟我匯報什麼？想辦法了解他為什麼不高興。

今天來，是告訴你一件事。

張小東跳樓自殺了。”

張沒有一哀傷，“哦”了一聲而已。

馮寬皺起眉頭：“你不是張小東的人嗎？他死了，你怎麼一點也不傷心。”

張笑說：“他活著我們是人，可是他死了，我們的關系就結束，什麼都不是，跟陌生人一樣，有什麼好傷心的。”

馮寬啞然，無言對對。撈就是撈，不能講。

“安排你一個任務，想盡一切辦法，制造總裁和周楠的矛盾，把矛盾激化，讓他們不和，就不能聯起手來，對付我們。”

張站起來，挨著馮寬坐下，不停用去蹭他手臂，嫵一笑說：“放心，我一定拿出殺手锏，拆散他們。

再好的夫妻，就沒有我拆散不了的。”

馮寬憎惡極了，肅穆說：“那還不去，我等你的好消息。”

張用手指，輕輕點了一下馮寬的膛，一臉壞笑：“你就等著吧”

站起來，扭著部，妖嬈的走出去。

………

兩天后，周楠拿到劉榮整理出來的研發部有真才實學的名單。

不多，一共300多名。

研發部有研發技人員3000多，只有十分之一左右。

這個數字，確實太低，濫竽充數的，借這次審計，全部踢出去。

拿起電話，打給徐文，他到辦公室來。

不一會兒，徐文小跑進辦公室，問道：“部長，您找我？”

周楠站起來，來到會客廳，給徐文倒了一杯茶。

“坐，有事要問你。”

徐文坐下，端起茶，啜了一口。

周楠慢條斯理說：“審計一個多月，進展如何？”

“已經全部審計結束，在匯總，查出的數據，目驚心，整個研發部，幾乎人人都不干凈，都有貪污行為。

張小東把研發部當印鈔機，從賬上轉走72億進自己的腰包，沒有任何明細，明目張膽的貪污。

下面的人，也照葫蘆畫瓢，都把研發部當提款機，沒有人在認真做研發，都想怎麼撈錢。

這些年，投幾千億，既然沒有一項拿手的果出來。”

徐文痛心疾首，對研發部的所作所為，恨得牙的。

“這群蛀蟲，我要把他們都送進局子。”

周楠知道徐文是一個對事不對人的忠心下屬，做事容易走極端。

“研發部有3000多研發技人員，都有貪污行為嗎？”

徐文想了一下：“底層研發技人員，有500多，沒有涉及貪污。”

“那也就是，有兩千多，涉及貪污行為，針對這麼龐大的人數，不能都把他們送進局子，這樣對天路形象影響極壞。

要分等級來理，對于研發部管理層，有一個抓一個，匯總出來，一個不要放過。

針對貪污在一千萬以上的，也有一個抓一個，絕不留。

貪污在一千萬以下的，讓他們寫辭職報告，踢出公司。”

徐文琢磨一下，肅穆說：“那這次審計，就不徹底，會留下患的，里面沒有貪污的會覺得吃虧，一千萬以下的都沒事，是不是以后也可以小貪，只要不大貪就行。”

周楠語重心長的說：“貪污與否，取決于管理層，上面管理者肆無忌憚的大貪，下面就會效仿，不貪就是吃虧，多要弄點好。

冰凍三尺非一日之寒，研發部有今天這種局面，都是馮寬放任張小東釀的后果。

研發部要重組，研發技人員的工資，與研發果掛鉤，在里面濫竽充數的，全部踢出，留下能做事的。”

周楠站起，從辦公桌上，拿過來一份人員名單，遞給徐文。

“上面的人，都是研發部的骨干，不管參與貪污與否，都不要追究。

有貪污的，私下做一份報告給我，要加，不能讓人知道。

這些人，要全部保下，研發部的框架，不能倒。

還有你派去的審計人員，都是信得過的，研發部的審計數據，一個字都不能出去，要代他們，保。”

徐文看著名單，言又止，周楠知道他想勸說，凡是有貪污行為的，一個不要放過，不管是誰。

他已經是人到中年，一直被打，坐冷板凳，就是因為對事不對人，心直口快，不會藏心想法，經常頂撞上司，一直沒有得到重用。

現在鋒芒已盡，周楠是他的貴人，重用提拔他，讓他生命第二次綻放，還是把心的話，吞進肚子，沉重的點頭，按周楠代的辦。

周楠向他投去贊賞的目，是一個可造之材。

“匯總完，不要把審計結果董事會，按照我前面的安排，第一時間報警，把審計數據提供給警方，同時，把審計數據，發給董事會員，要加，不能泄。”

徐文領命而去，周楠陷沉思，作為公司領導層，逐漸有了統籌全局，高瞻遠矚的眼。

徐文回去，很快整理出，那300多骨干的貪污報告，有200多涉及貪污行為。

周楠拿著報告，去仙苑樓包間，劉榮已經在包間等。

這次沒有點菜，而是點了咖啡，喝咖啡可以提神，保持清醒。

周楠把報告遞給劉榮：“這是你篩選出來，300多骨干中，有200多人的貪污數據。

記住他們的貪污金額，立刻銷毀，不要讓別人知道。”

劉榮有過目不忘的本領，掃一遍，就可以一一記住，他認真看了一遍。

抬起頭來，頷首說：“全部記住了，現在就可以銷毀。”

周楠拿起報告，在通風，點燃，燒為灰燼。

走回來，坐下，低聲音說：“研發部是核心部門，要掌握在自己手中，才有話語權。

我知道你是一個有想法，想做事的人，并不喜歡爭權奪利。

大公司有他的游戲規則，你其他的不要管，下去后，找時間，把這200多有貪污行為的骨干，兼施，收為麾下，讓他們記你的好。

他們可以幫助你，重組研發部，再把你手下的研發人員融合進來，研發部就是鐵板一塊，誰也撼不了。”