首都的張黑子忙，茶素這邊也沒有閑著，張黑子一直記著歐的一句話，打鐵還要自。

雖然這段時間張黑子因為院士問題和中庸這邊撕來扯去的，但茶素這邊的科研和醫療其實一點影響都沒有。

首先是止明膠的研發已經進了快車道。

茶素的實驗室已經開始投使用了，這次的使用因為張黑子著急出果，很多藥企藥械都被拉了進來。就連蔡司等公司都和茶素實驗室建立戰略合作，確保設備維護和升級支持。

實驗室先期的工作已經熱火朝天了，首先就是一群教授帶著幾十個博士不停的刷期刊，這玩意是研發的先期工作中的必須，因為不要先繞過別人的專利護城河，還要打造自己的專利護城河。

因為當時歐咬死自己也要建立實驗室，歐的哈佛、劍橋這次也共建了實驗室，說是要共設備與數據，但這群貨不停的給茶素醫院這邊設立一些傑出訪問教授的職位，想要挖走茶素的一些頂級專家。

開門做生意就不得不面對這樣的況，好在茶素這邊因為張黑子的緣故，這種訪問職位表面上倒也沒什麽人去申請。

閆曉玉可是不吃虧的人，對方發邀請，就想辦法給對方在經費上找麻煩，知道自己這邊邀請對方的人比較困難，但扣錢是很順手的。

對方抗議了幾次，也沒什麽效果，挖人的作也就收斂了很多。

西湖這邊的實驗室作也不慢，三方的線上會議，直接就是茶素的考神負責的，幾乎可以說這個科研，張黑子是強製讓一群茶素醫院頂級的人去參與進去了。

而另外一個科研也靜悄悄的開始了，這就是張黑子給傳染科的兩位院士說的，質納米顆粒遞送CRISPRCas13系統。

如果說止明膠是彩旗飄飄，質納米這邊就是。不實驗室是遠離茶素醫院，甚至連科研人員的挑選都是上下三代的經過政審。

兩個老頭現在是忙的連老太太都顧不上了，因為黑子把所有的事都推給了兩位老頭，就連數字這邊過來的團隊，都給了兩個老頭。

現在兩老頭別說跑了，連出實驗室門的時間都沒有。

這個實驗，茶素是大頭，數字和中庸是小頭，雖然張凡和中庸打架打的不可開的，但不耽擱兩家合作做科研。

有時候，兩家的狀況就像是演戲給領導看一樣。

該打的地方，打的頭破流的，該和好的地方，有甜的都要拉了。

數字的幾個研究所，中庸的幾個實驗團隊，全都悄悄的進了實驗室，韓忠國同志擔任實驗室的外勤主任，安保直接就是拉著邊疆總隊的人來乾的。

有時候，有的科研其實缺的就是錢。張黑子這邊不缺錢，順帶著速度就跟了上來。

有的人會說，這麽重要的科研，為啥國家不重視。

其實這裡面的道理很簡單，你家樓下的早餐店生意火的一塌糊塗，你為啥也不開一家呢？

還有會說，那國為啥沒醫療企業投進來？

還是這句話，沒人敢說不會失敗，醫藥領域的護城河是目前所有行業中，護城河最深最寬的，先發優勢在醫藥領域是最明顯的。

華國的藥企寧願去做小額貸款也不參與這種研發，原因就是在這裡，底蘊不夠，又怕虧錢。

而黑子這邊不一樣，他說乾，大家就乾，這就是茶素醫院最大的優勢。就算失敗了，上級也不會找黑子的麻煩。

醫院部也沒人把黑子的這個問題擴大化，就這麽簡單！

五月的茶素就和新婚的小媳婦一樣，白天晚上浪濤洶湧。白天有多麽的，晚上就像是釋放了白天的抑一樣，有時候一次，有時候兩次，多的時候甚至四五次。

茶素五月的白天，明鳥語花香，就像是略飾了黛，到了夜晚，因為天山的攔阻，白天蒸騰的水汽一都沒有逃，隨著夜間溫度的降低，順著天山就開始向茶素周圍飄灑雨水。

經過一夜的洗刷，五月清晨的茶素空氣中帶著的花香，天空瓦藍瓦藍的就像是倒影的湖面掛在了半空中。

這是西北其他被黃沙肆的城市想都不敢想的景。

醫院裡，任總的書籍辦下達了各科室主任護士長各部門的科長副科長下午兩點開會，醫院裡好的就開玩笑的說：“天啊，咱們任總終於要雄起了，趁著院長不在，任總要帶著各路軍閥要揭竿而起了。”

由不得別人開玩笑，往常的時候只要張凡不在，醫院直接不開會，別說這種級別的大會了。

有什麽事，都是院辦直接發布給各科主任，有什麽重要的事，要不等張凡回來，要不就是張凡電話裡面給大家說況。

現在任總稀奇的竟然召開了中層大會，這太讓人想非非了。

當然了，稀奇歸稀奇，各科主任科長們還是早早來開會了。醫院裡面的中層都知道，你拍了院長的桌子只要你有理，院長也不說什麽，說不定會笑呵呵的給你著給點經費，走的時候還會拿著母株大紅袍安你。

可你要是不惹了任總，院長是真會下黑手的。

泌尿科的李雄主任以前一直不太聽院長的話，院長也沒怎麽樣，結果就是在生活會上和任總頂牛，直接就讓院長發配到二門診去了。

會議室裡，一群主任們倒很淡定，不過護士長們嘰嘰喳喳的湊在一起，“今天要開什麽會啊，也沒提前通知。”

“不知道啊，說不定書籍看大家辛苦，趁著院長不在，要給大家發獎金呢。”

任總進會議室的時候，一群人仔細看著任總的臉，任總不像是院長，院長本來就黑，現在城府也已經很深了，本看不出個好事和壞事。

任總不一樣，皺著眉頭就是壞事，角翹起就是好事。

可今天，咦，書籍臉上竟然看不出來。

“今天開個短會，大家都很忙，我就直接長話短說了。

事是這樣的，院長和水木附屬醫院進行了一些合作。的等院長回來，再和大家詳細說一下。

現在的況是，水木會過來一些外科醫生，這裡面大多數是副高，有一些小部分是主治，也有幾個是正高。

院長的意思是醫院各個外科必須拿出真本事來，讓水木附屬醫院過來的專家，能短時間提升臨床技能。

後勤輔助科室這邊也做好接待工作，工服、各種上崗設備都準備齊全，咱們自己人怎麽上崗準備的，就給人家也準備一模一樣的。”

因為都是本院的人，任總說的也很直白。

“短期要提升的技能的話，就要當住院總了啊，可這批人大多都是副高，讓人當住院總，會不會有點……”

五科的科室主任發出了疑問，大科室好挖人，茶素的大科室裡魔都首都的醫生都很多，科室裡大家也算是有了相當大的自信心了。

而小科室就不行了，目前茶素小科室就皮科牛一點，其他小科室一般，因為不好挖人，很多醫學生畢業後，眼睛盯著心外，骨科、普外等大科室。

總覺得自己能一鳴驚人，然後飛刀全國，譽滿全球。

進科室十年後，頭也禿了，人也麻了，什麽譽滿全球，飛刀全國，能快點聘個主治就已經謝天謝地了。

而轉頭看看當年和自己一起進醫院去了小科室的，一個一個的副主任當著，手底下跟著一群小甜兮兮的小醫生，一聲聲的主任下，再看看自己，悔的能把自己的給砸出兩窩窩出來。

所以，茶素醫院的小科室醫生幾乎都是自己培養的。

“嗯，目前就是幾個大科室，後期可能才會有小科室的過來。張院的意思和大家的意思也一樣，就是讓他們來當住院總的，我在這裡說一句，某些搶手，搶病號的，我希你們收斂一點。

平時你們院丟人，院長也不會計較，別丟人丟到外面去，到時候真要讓張院下不來臺，你們自己掂量。”

任總雖然說的嚴厲，可的臉蛋本就沒啥威懾力。

要是歐坐在這裡，三角眼一瞪，桌子一拍，娘一罵，誰不怕。

“這個事大家注意一下，還有一個事。各個科室，這裡包括外婦兒檢驗護理，所有的科室下去做個科室調查。

未婚或者已婚已經到中級職稱以上的人員，願意去外地工作半年以上的，家裡沒啥負擔的。

匯總一個名單，到時候送到我這裡來。”

這話一說，一群人嘀嘀咕咕的。

“沒聽說土豪國的分院缺人啊，難道去油城？看油城不是老遲在嗎？今年轉的不是已經去了一批嗎？“

“我覺得是去土豪國，缺人不缺人的，你我哪裡能知道。前幾天我不是看好多頭頂一塊布的來醫院了嗎，估計是來要人的。”

其實一群人都猜錯了，頭頂一塊布的是來人，不過人家不是來要人的，茶素醫院這幾年和土豪國合作培養醫生，效果還是不錯的。

這次是聽說止明膠以後，人家這邊直接來人了。

因為張凡不在，電話裡面，張凡有點推。

不是瞧不起人，而是這次的研發張凡要速度，錢也不是太缺，畢竟有大漁村和西湖兩怨種在，還有各大藥企聯合，怎麽會缺錢。

所以張凡就沒給土豪國打招呼。

結果人來了，還不走了，非要等張凡和張凡聊一聊這個明膠的事。

張凡有時候也納悶，你們參與這個有啥用，賣油就行了，摻和進來賣藥幹什麽，賣藥才能賣幾個錢。

不過人家態度很堅決，張凡也只能先讓他們稍微等一等，這邊忙完回來再和他們聊。

而任總匯總的名單，是張凡準備把水木附屬醫院換。

一個醫院，想要徹底吞並，上層要打通，中層徹底換人，下層就要參和不讓他們事。

醫院的管理層，讓鳥市去和水木談，中層張凡直接就準備把茶素這邊的副主任拉過來充當科室主任。

至於普通醫生，摻和一點茶素的普通醫生，普通護士，然後提高薪資，這事就了。

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