鳥事，會議室，人數不多，數來數去坐著的也就五個人，其他不是記錄的就是倒茶的，也不是組會議，氣氛也不是過於嚴肅，可大家的臉上表各異。

班長好像很淡然，不過管組織和財政的兩位就明顯有點不是很痛快的覺了。財政和組織不痛快是有原因，因為每次關於茶素醫院的會議，出力的總是他們。

出力也就算了，最主要的是茶素的張黑子就和養不的狼一樣，有吃的時候，搖著尾他就是哈狗，吃飽喝足看自己手裡沒了，轉臉就齜牙咧的，別說不聽話了，讓配合各工作都是左顧右盼的。

眾人到齊後，班長發話了。

“對於茶素醫院的工作，各位同志不要批評，還要給予一定力度的支持。雖說這次編制問題影響很不好，據說都影響部裡的工作了，但我們作為茶素醫院的直屬上級，不要批評，還要給予春天般的溫暖。

至於部裡，人家有人家的條例，我們有我們的規章，但茶素醫院是我們自己的醫院。

雖然茶素醫院的同志們在工作中難免會有各種各樣的不足和缺失，但茶素醫院的同志們，出發點是好的，這就已經很好。

現在醫院有了困難，輕易都不喊苦不喊累的張凡同志這次也給我喊苦喊累了，看來茶素醫院這次是有點難關了。”

這話一說，幾個大佬臉上和平靜，連一點的都沒有，這要是一般人，估計都笑場了。

是，黑子不喊苦不喊累，可黑子喊窮啊，上次不給分紅氣的拍桌子的是誰，他是不喊累，邊疆每年的編制他佔大頭，一個醫院有編制的人數都快破三千了。

還要怎樣！

當然了，至於三個院士的問題，這種事比張黑子喊窮還是好一點的。

黑子的要錢不像其他單位，要個一兩百萬的就已經很滿足了，黑子每次起步都是五百起，覺鳥市就是他的刷廠，沒經費就來印一遝子拿回去花，至於你鳥市有沒有，他本就不管。

“嗯，需要我們和部裡協調還是？”

“我覺得還是協調一下，老是這樣撕扯也不是個事，對於中庸和茶素的名聲都不好說。

當然了，西部缺乏高端人才這是不爭的事實，他們中庸人多資源富，培養也比較有便利，能支援西部也是現他們的高風亮節不是。我們也可以在其他方面補償補償他們嗎！”

班長說完，大家沒有像茶素開會一樣頭接耳。

而是單獨思考，“哎，要是水木或者大北都好說，我們可以直接給與特聘特邀一些比如經濟方面農林牧漁方面的專家。

但中庸和茶素有點沖突啊，我們聘請他們的專家，估計茶素張院長又會不高興了。”

“哎，這個辦法好，科技就要百花齊放，總不能張凡同志說什麽，我就聽什麽，偏聽則暗。這個可以，不錯，這個可以。”

班長笑了笑。

其實班長笑完以後，大家都微笑了。

什麽百花齊放，什麽偏聽則暗，其實就是擔心被張黑子給糊弄了。

別看張黑子黑不溜秋的，好像老實的，其實賊的很。

“還有個事，我也要給大家個底，茶素的張凡同志想要拿下水木的附屬醫院。這個事暫時需要保。”

說完，眾人這次真的有點吃驚了。

原本一直不怎麽說話的組織方面的也半天沒忍住，“班長，好像有點不太對勁啊。”

“是啊，張凡同志會不會以後要把重心放在首都了，畢竟茶素的條件是沒有辦法和首都比的，如果張凡同志……”

說完，財政的領導轉頭看向了組織的領導，兩人竟然從對方的眼神裡面看出了一的擔憂。

最早茶素醫院剛升格的時候，領導們其實都討厭茶素醫院，也不太喜歡茶素醫院的幾個醫院幹部。

可慢慢的，雖然張黑子不在的時候，大家仍舊會忍不住的說幾句茶素的不是。

但大家心裡都清楚，多吃多佔的茶素醫院對於茶素甚至邊疆的發展是有重大貢獻的。

不說其他，這幾年和周邊斯坦的礦油合作都比以前順當多了。當然了，這是在國家大方針下茶素醫院起了那麽一點點作用。

但這玩意國國外都是人社會啊，有時候人家卡你個小事，卡的你不上不下抓耳撓腮的時候，有茶素醫院有張黑子這麽一個牽線搭橋的，效果還是不一樣的。

而且茶素的高新區直接就是目前邊疆高新科技的源頭企業，這地方帶了不知道多邊疆相關的產業園。

張黑子要院士和中庸撕扯什麽的，領導們上說不合適，其實已經準備想辦法了，沒看顧問這種事都想到了。

但一聽說茶素要吞並首都的一個醫院，別說水木的附屬醫院了，就算把中庸給吞並了，他們都未必能高興起來。

也就是大家的份限制，有些話不好太直白，要是一般人，直接就是一句：黑子要是跑了呢？

一時間會議室反而安靜了很多，笑是笑不出來了。

將心比心，如果他們是張黑子，會不會跑呢？

“這個事我們是不是應該謹慎一點？”組織這邊的領導詢問一樣的看著班長，其實就是給班長說呢，算了，這個什麽附屬醫院的也沒啥用，別弄了，咱們裝著幫他喊幾嗓子得了，等這個事搞不定，他死心了，也就安穩的回來了，別到時候給弄了，人也跑了，這就不好了。

“呵呵，要對自己的同志有信心，張凡是我們邊疆培養出來的，大學一畢業就來到了邊疆，他的醫再怎麽樣我們都不用說了。

就說他對邊疆醫療的了解，我敢說目前邊疆所有的醫療口的同志們沒有一個比他更了解邊疆醫療的。

我聽下面的同志們說過，茶素周邊邊邊角角的小到一個牧區的臨時衛生站他都去過，不去過還很悉。

對邊疆這麽有的同志怎麽會不明不白的就離開邊疆呢？我相信我的眼，我相信張凡同志的對邊疆的責任，他不會辜負邊疆百姓，也不會辜負我們對他的信任。“

這話一說，會議室裡直接就沒人說話了。

還能說什麽？這等於就是一錘定音了，而且最重要的是，雖然今天這個會議不是小組會議，可仍舊有書在記錄的。

就連邊上記錄的白書都低著頭雙手抖了一下，這個話是要負責的啊。

領導今天怎麽……

其實，黑子給鳥市這邊匯報的時候專門說了一句，“茶素這邊還一大堆的事，我總不能天天泡在首都吧。

我又不是首都的幹部！”

當時領導還批評了他，“胡鬧，你是當的幹部，不是某個地方的幹部，哪裡需要就在哪裡奉獻。

你覺得你在首都沒有茶素的作用大？”

領導也怕黑子跑了啊。

茶素醫院這麽大的規模，鳥市前前後後投資了那麽多，一旦黑子走了，這個醫院給誰？

給只會閃著無辜大眼睛的任總，給跳反的閆曉玉？還是給被張黑子趕到沙漠了吃了一年多沙子的老遲？

他們其實都是優秀的幹部，但目前茶素醫院這個大坑，他們填不滿的。

所以，領導雖然沒有明說，就簡簡單單的問了一句，哪裡的作用大？

看似很普通，不過好聽呀，往往不經意的一句，才是最重要的。

很多人在往或者和上級流中喜歡闡述，

這是好事，可以讓對方更詳細的了解你，但張凡經過這麽多的事，還是要說一句，有時候闡述並沒有傾聽重要！！！

如果能做到一個極其高明的傾聽者，有時候往往會事半功倍。

張凡一聽領導的這個話，立刻就開始嚷嚷了，“你不能看不起茶素醫院，雖然茶素醫院經費沒有首都其他醫院的高，雖然茶素醫院被重視的程度沒有首都其他醫院的大。

但這個醫院也是當年前輩們一塊石頭一塊石頭在隔壁攤上壘起來的，雖然我的水平有限，但我會一直努力的提高自己的水平，爭取讓茶素醫院像首都其他醫院那樣，能公平公正的得到上級的重視。

等我這邊忙完，我馬上回茶素，一定要讓大家寫一些我們茶素醫院的優良傳統……”

“行了，行了，你還冤屈，我教你一個乖，以後說自己醫院的時候，不要說隔壁攤上禍起來的。

戈壁灘上建城市，那是人家王大爺乾的，是正兒八經在戈壁灘上建設城市的事，你們茶素水草茂的哪裡來的戈壁灘，你不嫌丟人，我還怕你給我丟人呢。記住了，以後別借著誰的故事都往自己頭上套，不合適！”

掛了電話，鳥市班長的臉上皺紋都開花了。

這個事，他給誰都沒有說！

有人或許會說，他就不怕張黑子晃點他？

張黑子或許會拿著茶素醫院要給鳥市幾億的分紅晃點領導，今天給明天不給，這都是不一定的事。

弄不好，不不給，還要讓鳥市給他多淘點。

但張凡自己去留的問題，這個事絕對不能晃點領導，這是整治問題，在普通人眼裡，別說幾億，就是幾萬幾十萬的都是大事。

其實在鳥市這邊，分紅什麽的都是小事，真正的大事反而是張黑子給領導嚷嚷的這幾句。

有了這幾句，鳥市這邊心安了。

會議開完，班長一錘定音，既然茶素的同志們有信心，那麽我們這個當上級的，總要把把關，扶一扶的。

然後，就在會議結束的當天，鳥市這邊三位領導集去了首都。

一個去了大人，一個去了政府……

張黑子這幾天亭裡開的協調會議他也不去了，天天去天天撕吧，還撕吧不出個結果，弄的他都有點頭暈眼花的，走路都覺要起飛了。

歐來了，這個事直接就給了歐院，老太太可不是張凡這個菜。

第二天，清晨，張凡黑子就在邊疆住進辦的餐廳裡看到了老太太。

油水的頭髮，本來還有點花白，估計是昨晚連夜染的，不染了頭髮，紅也塗了起來。

小西裝也穿上了，藏青的羊套格外的括也格外的莊重，就是不知道熱不熱！

知道的是去開會，不知道的還以為老太太要去公園的某個角落裡找老頭摟著跳舞去呢。

“給我三個蛋，再來一碗牛，包子也來兩個，不吃飽怎麽去吵架？萎萎靡靡的氣勢上就先輸了一半。

你也多吃點，別低頭含的，要昂頭，我們又不是去乞討，這是平等談判。”

歐一邊說，一邊瞅著王紅有點不太滿意。

王紅可憐的吃著蛋，哪個好人早上一頓吃三個蛋啊，可這個老太太這麽大歲數了，竟然要三個，不自己吃，還要讓別人也吃。

哎呀，幽怨的看了張凡一眼，張凡愣是沒看見，也不知道是裝的還是真沒看見。

有時候你不得不佩服歐，張凡他們和中庸這邊別說開一天的協調會，就是幾個小時，張凡和王紅就像是兩個蔫茄子一樣，別說豎起來了，能抬起來都不錯了。

而歐不一樣，這會也就天氣熱了，要是冬天的時候，估計都能看到老太太頭上的熱氣，這尼瑪，這麽大歲數了，鬥志還是這麽的昂揚，也不知道年輕的時候到底是個什麽樣的人。

怪不得李雄一輩子在醫院就像是個孩子一樣，歐說東，他不敢朝西！

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