很快，管瞳在生產車間已經待夠了三個月，季度績效評比各項均為優等，裝置里的同事們都心服口服。

管瞳堅定了做研發的初心，并且對未來的研發工作已經做了打算，所以在三個月到期后，主向人事部門提出，希定崗的時候能夠回到研發崗位。決定用畢生所學，讓更多人了解到化學之的魅力，用實際行讓更多人有機會到新能源非常規的浪漫。

然而令所有人都沒有想到的是，人事部和做任職談話，給的口頭通知是，將被調生產管理部。生產管理部負責裝置和生產方面的基本制度考核，與研發工作并不相關。

這個任職和管瞳做研發的初心相背離，而且進生產管理部，也就是說進到了管理層，其中的人際關系復雜程度比之研發實驗室和生產車間都更加復雜。面對自己協調通能力的短板，管瞳到非常畏懼。

另外，上次為了維護車間利益，已經得罪了生產管理部的龔姐，以后在生產管理部肯定不好過。

車間的同事也有一些說酸話的，說管瞳現在高飛了，以后都要看的臉了，指不準變著法子來折騰車間。

管瞳有些心寒，但是事實擺在那里，生產管理部和車間的關系就是管與被管的關系，這種天然的矛盾，不可能因為私人關系而化解。

定崗的事著實讓管瞳非常煩惱，想征求媽媽的意見。

管佳：“這中間的利弊你已經考慮得很清楚了，為什麼還猶豫呢？”

“媽媽，我不騙你，我現在對事業的規劃，已經不像以前一樣有信心了。我現在總是忍不住懷疑自己的決定，總怕自己走錯一步，就滿盤皆輸。”

“傻瓜！”管佳著的短發，“我們是普通人，普通人的人生都是起起伏伏的。遭遇挫折是普通人的常態，不要陷在不好的人生驗里，一定要勇敢的走出來。有判斷錯誤的時候也很正常，但并不代表自己的判斷會一直錯。一定要永遠相信自己！”

“嗯，那我去找領導談談。生產管理部是羅霖輝副總分管的，調我到云鼎的也是他。我去找他談談我的職業規劃，或許有用。這個羅副總據說非常有能耐，我也不知道他是怎麼發現我的，但是我很恩，我覺得他就是我的伯樂。”

管佳笑了笑：“幫助過自己的人，一定要恩，但是職場上不能全講恩，他一定是覺得你可以幫到他，才會花那麼大的勁把你從洪順調到云鼎。你現在表現好，他一定要讓你為他所用，發揮更大的作用，所以你想從他分管的部門調走，估計很難。”

“媽媽說的很有道理，但是我現在也沒有別的辦法，只有試一試。”

“你有自己的堅持是最好不過的。這種堅持可能會拒絕別人，但并非是對別人上的傷害，而是對自己立場的捍衛。即便是對你再好的伯樂，也要捍衛好自己的邊界，這一點非常重要。”管佳希兒能明白，不管是伯樂和千里馬還是師徒等關系，職場中一定要堅持自己的立場，不能被任何關系裹挾，為討好型人格。

“嗯，我明白。”

管瞳提前打聽好羅霖輝辦公室的所在，在門口輕敲了門，得到允許后，帶著微笑走了進去。

這三個月里，在公司部網里，專門關注了羅霖輝參加的各項會議和出席的各種活，所以看到這位伯樂的時候，沒有太大的陌生。

羅霖輝看到，嚴肅的面孔中出了一歡迎，但隨即板著臉：“你是管瞳，沒錯吧？”

管瞳忙不迭地回答：“羅總，我是石墨化工序裝置車間的管瞳。”

羅霖輝看了一眼，接著看電腦。

管瞳有點尷尬，但還是著頭皮說了來意：“我的試用期已經到了，人事部門通知我到生產管理部工作，但是我過去五年都是做研發，所以想跟羅總匯報一下，看能不能調我去研發崗位。我個人覺研發的崗位更適合我。”

羅霖輝的角閃過一不被察覺的輕笑：“很有想法嘛，來，先坐。”他起取了紙杯，給管瞳倒了一杯茶水。

管瞳起接過，對羅霖輝的平易近人更增好。

羅霖輝：“我看了你過去三個月的績效評比，全部都是優，這在試用期新人里面算是表現非常不錯的。你還提出了裝置車間問題指引，這證明你在生產這條線非常有潛力。”

“羅總，我反復想過，對于生產管理部的工作，第一我不懂，第二我不興趣。工作嘛，我認為人崗相適最重要，所以大著膽子來跟你反映一下。”

羅霖輝耐心地聽管瞳說話，并不時地點頭，這讓管瞳到了被尊重，于是將心里那份對非常規浪漫的初心一一講了出來。

“小管，我可以跟你講一下我的故事。我以前也是做研發的，我也覺得一個企業，尤其是化工新材料企業的核心就是在研發上。現在網上的觀點也是說新能源企業的核心在研發。但是當我為企業的管理者之后，我卻開始質疑這個說法。”