“老公，求求你了，求求你好不好？”

歐敏佳任由黃晉拉著的手，然后抬起頭用含淚的眸子看著他的臉。

歐敏佳覺得，就算是黃晉的心是石頭，也能夠將他。

可偏偏，黃晉的心比石頭更，他一點點地將歐敏佳的手從自己的上拿開，然后起朝著外面走了出去。

“老公……老公……”

后，歐敏佳的聲音變得撕心裂肺起來。

“你先睡吧，我還有事得先出去一趟。”

走到門口，黃晉回頭對歐敏佳說了一句，然后便關上門走了出去。

孩子他會有，但絕對不是跟歐敏佳生。

當年，黃晉本來有一個非常相的朋友，但因為家里人反對，再加上歐敏佳對他一見鐘，兩家便產生了聯姻的想法，使得他不得不跟朋友分手，最后，黃晉跟歐敏佳結婚了，可他對并沒有，兩人都是因為利益結合的。

看著黃晉頭頭也不回地就離去，歐敏佳整個人都癱在了地上，顯得無助而又憤怒。

這一切，都是白婷婷造的，要不是白婷婷今天提出讓黃森回來，然后離開時說的那些話，黃晉也不會生氣，也不會因為這些事而埋怨。

“白婷婷，你給我等著，我不好過，也不會讓你好過的。”

歐敏佳抬起猩紅的眸子，目依然盯著黃晉離開的地方，像是用盡了全部的力氣，這才說出了這番話。

歐敏佳除了黃晉的原因想要報復白婷婷之外，還有一個原因就是因為妒忌。

在歐敏佳覺得，白婷婷只不過是一個模特，這樣的出生，一般大戶人家都是看不起的，頂多只是被男人玩玩兒罷了，這也是白婷婷一開始不被黃家認可的原因。

可黃森對白婷婷太好了，在他的眼里只有白婷婷，將白婷婷寵得跟公主似的，這讓一直得不到黃晉疼的歐敏佳就覺得極度不公平，而且白婷婷還有一個兒子，尤其是今天，黃老太爺的認可也奠定了白婷婷在黃家的地位，這也是歐敏佳要將白婷婷拉下水的原因。

人的心思有時候很奇怪，自己得不到的東西，要是被別人得到了，就會覺得別人也不順眼。

喬清原本以為，自己為肖慶華的助手之后會讓公司里的人都羨慕，為眾人追捧的目標。

一開始的確是這樣的，肖慶華立的部門，主要接手的是公司華東華西兩個區域的客戶，誰都知道，這兩個區域是一塊兒，是每年的收益，幾乎就占據了公司一半的收益。

喬清剛進這個部門的時候，公司里很多人都對投去了羨慕的目，喬清自己也認為，等新部門步正軌之后，自己就能犬升天了，最起碼能將溫玲給下去。

可事實上并不是這樣的，新部門立這麼久了，工作進展得并不順利，原本負責這兩個區域的經理不愿意配合，肖慶華只能從一些比較邊緣的生意手，就算是這樣，也是舉步維艱。

喬清作為肖慶華的助手，日子自然也不好過，因為遲遲沒有績，董事長也極為不滿，讓肖慶華盡快搞定，可想而知，喬清也是忙得腳不沾地。

好在，努力還是有些效的，華東區的業務基本上已經被肖慶華爭取過來了，華西區也有了重大的突破，可就在眼看著能看到果的時候，喬清這邊遇到了麻煩。

在拿下華東區的時候，喬清這邊為了達到目的，跟華東區的總經理趙寬達了某種不為人知的協議，以至于到了華西區的時候，總經理肖楠也再次出現，要求喬清能夠幫他一幫，讓肖慶華的步驟放慢一點。

喬清第一時間就拒絕了，卻沒有想到肖楠直接拿出了跟趙寬合作的證據威脅，喬清不得不繼續故技重施，幫助肖楠坑了一把肖慶華。

原本喬清以為這件事做得神不知鬼不覺，卻沒有想到肖慶華在檢查賬目的時候發現了端倪，直接跟喬清提出來了，讓喬清重新檢查一下，看是不是什麼地方出了紕。

喬清當時就張起來了，好不容易扛過了肖慶華的盤問，等到從肖慶華的辦公室出來后，喬清第一時間就聯系了兩個區域的總經理。

“怎麼辦？這件事是你們著我做的，要是被肖慶華找到證據，我該怎麼辦？”

喬清第一個找的是趙寬，肖楠迫的時候，喬清一開始沒有想到，可后來就回味過來了，肯定是趙寬跟肖楠聯合在一起給做套了，要不然，肖楠怎麼知道給趙寬行了方便？

“喬小姐，這種事我也不好說呀，再說了，我請您幫忙，也是給了您酬勞的，咱們一手錢一手貨，也沒有說有售后服務呀。”

“趙寬，你這麼說對得起自己良心嗎？我拿的那點連你們的的零頭都沒有，現在東窗事發，你卻將責任都攬在我上，你就不怕我破罐子破摔，將這件事都坦白出來嗎？”

喬清氣得咬牙切齒，不得不出言威脅。

可這種威脅趙寬一點都不害怕，反而跟說：“喬小姐，你這麼說可有點過分了，行呀，那你就去告訴肖慶華吧，只要你有我們參與的證據。”

喬清這才意識到，這兩人太過狡猾了，他們一點證據都沒有留下，喬清只能認栽。

放下電話，喬清不得不開始認真思考，要怎麼才能將這件事給糊弄過去，現在后悔得要死，早知道會有今天，無論如何也不會答應那倆老狐貍提出的要求的。

好在，除了這件糟心事之外，讓喬清比較開心的是，溫玲那邊也遇到麻煩了，只要一看到溫玲焦頭爛額，喬清就覺得自己突然開心起來了。

溫玲之前不是讓那些寶媽專門立了一個部門嗎，說好聽點是個部門，難聽點就是給了寶媽一個單獨的辦公室區域而已，因為們只是辦公地點和人事考勤制度變了，但工作的容和業績考核還是由原部門負責，這些寶媽要做出了績是原部門的，要出了了，由于是溫玲堅持要單獨設立出來的，自然就是溫玲擔著。

之前公司不就有不員工因為溫玲給這些寶媽們制定了單獨的考勤政策，表示過強烈的反對嘛，好在后期，寶媽的工作態度和果也的確因為這種彈工作制度，有了很大的提升，有些人還做出了不績，這才將那些反對的聲音給下去。

可現在，又有新問題出現了。