聽到電話那頭人事部同事的聲音，盛星妍心里咯噔一下，無意識地皺了皺秀眉。

人事部，在的印象里，工作兩年多以來，只在職那天去過，后來再也沒去過，今天竟然破天荒讓過去，不免心底有些抖，一時間不著頭腦，再加上剛才的賬號失效，突然有一種莫名不祥的預涌上心頭。

盛星妍知道，有些單位會在員工產假后裁員，第一步就是用辦公賬號，接著第二步就是去人事部談判。

難道，醫院想把裁掉？不對，不應該啊！

盛星妍第一時間把這個問題給否認了，華作為國首屈一指的公立口腔醫院，對人才選拔要求非常高，鼓勵醫生流發展，既能上能下、能進能出，簡單來說，醫院對于優秀的醫生適時提拔，對于不合格的醫生是可以進行“末位淘汰”的。

雖說醫院有不文的“末位淘汰制度”，但是在盛星妍記憶里，華自立以來三十多年歷史，被末位淘汰的醫生數量屈指可數，除非醫生違反相關規定，就像小林醫生那種，不然一位過三關斬六將應聘進來的醫生想被淘汰并非一件簡單的事。

想到這里，盛星妍吁了一口氣，抬手輕輕拍打膛，暗自提醒不要杞人憂天，平常心對待就好，接著提步邁出辦公室，朝著人事部方向走去。

這會兒時間尚早，盛星妍抬頭就看見掛在東邊的朝，和的晨將周圍萬染一片淡淡的金黃，帶來好的暖意，讓人對未來生活充滿希。

到了人事部，盛星妍敲門，得到人事部主任應答后再推門而，每個作都井井有條、含著應有的禮節。

“主任，聽說您找我有事？”

人事部主任是一位年過半百的中年婦，頂著一頭染了黑的大波浪長卷發，架著一副黑框邊眼鏡，儼然是一位教導主任的模樣。

“請坐！”

主任眉眼輕抬，客氣地擺出手勢，示意盛星妍落座。

見狀，微微頷首，拉開辦公桌前的椅子坐了下來。

“盛醫生，你來醫院也有兩年多了，這些日子你也遇到很多事，醫院一直都是包容你、照顧你的，你說對吧？”

盛星妍聞言，怔怔地看了人事部主任一眼，腦子快速轉，回憶起這兩年多的點點滴滴，緩緩出聲道，“主任，我職以來，醫院領導和同事對我一直好的，我也很謝謝他們。”

聽到這話，人事部主任的臉上瞬間多了一道笑容，“你能這樣看待，說明你本質上是一個懂得恩的人，看得到大家對你的好。”

說到這里，主任臉忽然一沉，頓了頓夠，擰眉繼續說道，“可是，你表現得不大好。”

表現不好？難道……

幾種不同念頭閃爍在眼前，盛星妍搭在大上的雙手微微蜷，骨節分明的指尖稍加用力，深深嵌到掌心里，登時泛起白，心里那不安的氣息愈發明顯。

抿了抿薄，沒有接話，繼續等待主任發話。

“以前的事我們暫且不說，就說去年白若齡在我們醫院摔倒流產這件事，你被帽子叔叔帶去審查，后來因為懷孕被保釋，醫院考慮到你的特殊況，沒有對你進行理，算是仁至義盡了。”

“但是現在結果出來了，雖然你不用進去，但不可否認，你對這件事還是有一定責任的，聽說你已經按要求賠償了，白家也諒解了，這件事看上去也算圓滿解決了。”

“只是作為醫生，你故意傷害了病人，而且質影響比較惡劣，醫院經過慎重研究決定，認為你違反了相關規定，已經不適合在華繼續工作了。”

“聽說你家孩子得了先天心臟病，需要特殊照顧，既然這樣，我建議你主辭職，這樣可以給大家留個面。”

人事部主任一口氣說了一堆，話里話外都在責怪盛星妍不稱職，缺乏醫德，不配在華做醫生，目的就是要辭退。

盛星妍聽明白了，醫院想讓走人，但又不想賠償，所以用保持面的理由來勸主提出辭職。

此刻，的不自覺地抿了一條直線，原來潛意識里莫名不祥的第六是準確的，醫院確實是想讓滾蛋。

明明剛才還在憧憬著充滿希的新生活，現在卻被無地打破所有期，直接把按在冰冷的地板上來回。

盛星妍頭腦忽而短路，一片空白，愣在原地一時間不知道該如何回應。

還需要這份工作，心里一萬個不愿意，何況醫院給出的辭退理由很無厘頭，本來就沒錯，本沒有傷害過白若齡，結果卻要承擔這個無謂的責任。

“主任，你們也知道我現在有兩個孩子，不能失去這份工作……”

盛星妍話說到一半，就被主任擺手打斷了，“盛醫生，我們就別再說這些煽的話了，我只是照章辦事，你和我說再多都沒用，當然，你找院長估計也沒用。”

得了，主任直接一句話把挽回的路子截斷了，盛星妍明白自己多說無益，與其耗著做無用功，倒不如爭取些賠償，畢竟給安安看病還需要很多錢。

靜默半秒，抬起眼眸看向主任，開口道，“既然是照章辦事，那麼請按規定給賠償金，在達共識之前，我不會主申請離職。”

聽到這話，主任聳了聳肩膀，噗呲一笑……