“我記得《公務員暫行條例》第十四章第七十四條是這麽規定的，國家公務員有下列形之一的，予以辭退：一、在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；二、不勝任現職工作，又不接其他安排的；三、因單位調整、撤銷、合並或者減編製員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；四、曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過

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