十幾分鐘後，車子到了狀元學府。

思兔  在路邊停下車，陳鋒側頭說：「下去吧。

以後晚上儘量不要一個人出來，你一個孩子不安全，知道不？

」  這次秦小沒有頂回來，只是說：「你既然擔心我的安全，那就陪我一起玩唄。

我平時一個人出來，都去的遊戲廳，沒去其他地方。

」  陳鋒心說我又不是你爸，剛才這麼一說，只是於大家相識一場，一個前輩對後輩的關心罷了。

所以，陳鋒很乾脆的說：「我可沒空。

行了，你下車吧。

以後自己多注意安全。

」  秦小撇說了聲「虛假意」，然後拿出手機打開微信說道：「掃我一下。

」  陳鋒一看，稍一遲疑，還是拿出新買的手機掃了一下，很快好友申請通過，陳鋒備註了一下「野丫頭」，秦小這邊陳鋒則是「大叔」。

「大叔，以後我你出來玩，你可不可以陪我？

」秦小突然楚楚可憐的小聲問道。

(5,  陳鋒可不會被這點伎倆所騙，這野丫頭古靈怪的很。

不過，他也不能直接拒絕，免得沒完沒了的。

於是，陳鋒敷衍道：「再說吧。

我不一定有空的。

」  「你這是拒絕了？

」秦小很不滿的歪頭瞪眼，還撅著，看著還有點可呢。

陳鋒笑笑說：「我這不是說不一定嗎？

我有工作有老婆孩子的，難得有空的。

」  「你騙鬼呢。

」秦小一臉鄙視的說，「我們玩了一晚上的遊戲，都沒見你有人給你打電話，你就是個大，還老婆孩子呢？

」  陳鋒頓時無語，現在的孩子腦子都這麼靈的嗎？

陳鋒被一語穿後，也不想繼續扯謊了，沒意思。

「好吧好吧。

我是好了吧？

下次有緣我們再聚。

現在你快點下車回家去。

」  「哼！

下去就下去。

」  秦小看似有些賭氣，直接拉開車門就下了車。

(5,  陳鋒沒有馬上離開，而是看著氣沖沖地朝狀元學府大門走去，還將手裡提著的大塑膠袋東甩西甩的，像是在發泄怒氣，心中就不由覺有些好笑。

這丫頭雖然有些沒教養，其實也是可的。

若是自己有這樣一個可的兒，肯定好好的陪伴呵護。

可惜，他這輩子看來是不會有了。

想到這點，陳鋒頓時對丫頭的父母不滿起來。

這大晚上的，你兒一個人出來瞎玩，做父母居然不聞不問的，這也太沒責任心了。

一直看著秦小走進狀元學府的小區大門，陳鋒才啟車子離開。

他不知道的是，當他開車離開的時候，原本一直都沒有回頭的秦小，正轉過目不舍的站在那裡，看著他的車子駛離。

回到出租屋，先洗澡，然後躺到床上準備睡覺。

突然的陳鋒想到這兩天自己好像都沒怎麼噁心、嘔吐、頭痛的癥狀了。

陳鋒仔細想想，好像就是在離婚之後的事。

(5,  在離婚之前，甚至在民政局辦離婚手續的時候，他當時還有頭痛的。

拿了離婚證之後，好像頭痛的癥狀就消失了，之後就是好運連連。

這兩天的經歷，只能用神奇來形容了。

陳鋒對自己這兩天的好運，到非常困，這運氣實在是太不講道理，甚至讓人到詭異。

不過，他自認為只有兩三個月好活了，倒也看得開，也沒什麼好怕的。

好運總比厄運好。

要不是因為絕癥，他這時候做夢可能都要笑醒了。

放鬆心態，一夜好夢。

比起以前經常失眠，這兩天他的睡眠質量實在太好了。

好得有些出奇。

早上差不多七點他就自醒來了，這是他這幾年養的生鐘。

平常他這時候都急匆匆的起床洗漱，然後趕著去上班，因為他的上班時間是在八點，騎單車過去要差不多二十分鐘。

而他前妻沈琳就舒坦許多了，事業單位，明面上是九點上班，實際上九點半過去便不算遲到。

工作輕鬆，待遇還非常不錯，五險一金什麼的就不說了，單位經常發福利，吃的用的都有，年底還有大筆獎金。

(5,  陳鋒這個苦哈哈的上班族只能羨慕妒忌恨，更主要的是，他在公司里還經常氣。

以至於，這兩年他一直鬱郁不得志，人也顯得很頹廢。

如此，也難怪沈琳跟他之間的越來越淡薄下去。

當初之所以看上陳鋒，首先不能否認陳鋒長得很帥氣，一米七八，喜籃球運，天天伏地可以做一百個，大學裡也算得上校草一枚，材保持得很好。

別說人選男人不看外表，這只是在沒得選的況下，或者這個男人很有錢。

不然，就是一句屁話。

男人人其實都一樣，都是視覺，男人看到漂亮人會被吸引，人看見帥哥當然同樣如此。

陳鋒當初就是個帥哥，儘管沒錢沒房，但他當時的工作也不算差，一個月有七八千，而且得領導重用，很快就能升職加薪。

沈琳就是因為這些綜合條件才看上了他，經過兩年的之後，才不管家裡人反對堅持嫁給他。

結果就是，在兩人結婚不久，陳鋒在事業上就遭了重大打擊，先是重他的那位領導得了重病辭職。

與領導是死對頭的上位，陳鋒這個原先領導重的心腹，當然就到了排和打。

(5,  首先抓住了他工作上的一個小失誤，將他副經理的職位給撤了，降為普通員工，接著將公司里最棘手的幾個case給他做，結果自然做不，免不了又是一頓訓。

事到了這裡，陳鋒當然不了準備辭職。

結果，辭職報告倒是通過了，但他必須支付一筆違約金。

原因是當初陳鋒跟公司簽了五年期的合同，辭職的時候才三年。

按照合同規定，陳鋒若是提前辭職，必須支付公司前期花在他上的10萬培訓費。

職的時候，公司是送他去專業機構進行了為期兩個月的培訓，但10萬的費用就誇張了。

這所謂的培訓費當然只是由頭，實際上就是違約金，規避有關法律的一種說法。

不過，當時能被公司送去培訓的，都是公司非常看好重點培養的人才。

所以，合同中有這樣的規定很正常的。

不然，把你培訓好了，沒多久就辭職了，不是便宜別家公司了？

而且，這規定也是相互的，若是這五年時間裡，公司要辭退員工，也得支付一筆5萬元的違約金。

雖然有些不對等，但這樣的合同在如今勞務市場還算比較厚道的。

當時被公司送去培訓的幾人無一例外都簽了。

陳鋒當然不可能拿出10萬塊支付違約金，只能繼續在公司里呆著，被迅速地邊緣化，幾個月下來迅速地頹廢下去，重倒是一天天地增加，變了現在這胖子模樣。