這看起來是升職，但也是一種變相的堵路。

因為vip部是有上限的，經理就一個空缺，除非升職為高級經理，像楊經理那樣的。

可，以的資曆，短時間升職為高級經理是不可能的，所以就隻能一直原地踏步。

至這一年都別想有升職的機會了。

這對來說

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