在家族企業不斷發展壯大的征程中，人才始終被視為最寶貴的財富和核心驅力。隨著企業規模的日益擴張以及市場環境的愈發復雜多變，人才的重要愈發凸顯。家族企業清晰地認識到，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須將人才戰略提升到一個全新的高度，以吸引、培養和留住最優秀的人才，為企業的持續發展注源源不

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