徐之厚示意大家安毋躁：“你們顧慮的這些也都很有道理，但這些我都考慮過了。如果績效改革一定要從年初開始的話，這也會有很多麻煩，比如沒有試錯調整的時間。如果從現在開始，在適應過程中還有時間進行調整，明年開年就可以全面落實。”

羅霖輝：“我還是不同意。我分管的部門我最清楚，以管瞳的經驗

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