年末，華瓏資本總部進行了公司組織結構上的調整，開啟董事會領導下的值CEO制度。

值CEO由幾位高管流擔任，每個人有固定的值期，這種方式既能更好的培養團隊的能力，又能避免長期執權帶來的個人化和極端化。

傅硯初的業務重心逐漸轉向亞太區，在保留總部CEO職務的同時，依

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