辭職的事，人事是想按下不表的。

本來大公司員工極多，每天都有職離職的況出現，周辛又不是公司的骨干力量，有沒都沒差的。

人事是秉承著一碗水端平，沒有搞差別對待。

但是，臨近下班的時候，總裁部新來的書，來人事部送文件的同時，就問到了周辛。

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